Forța de muncă din România: un motiv important pentru atragerea investițiilor în viitorul apropiat

Investițiile în România reprezintă o oportunitate atrăgătoare din diverse motive, iar forța de muncă se evidențiază ca un factor cheie. Țara dispune de o industrie IT dinamică și în plină expansiune, susținută de un bazin bogat de talente extrem de calificate și competitive din punct de vedere al costurilor. Cu aproximativ 220.000 de specialiști în informatică și inginerie, România deține unul dintre cele mai mari bazine de talente tech din Europa de Est, contribuind la o creștere robustă a sectorului IT, cu o rată anuală de 14,3%. Adaptabilitatea forței de muncă, abilitățile tehnologice solide și entuziasmul pentru inovație fac din aceasta un activ atractiv pentru companiile care caută un mediu dinamic. Mai mult, angajamentul României față de transformarea digitală, împreună cu inițiativele guvernamentale și reformele prietenoase cu mediul de afaceri, plasează țara în poziția unui jucător puternic în arena globală a IT-ului. Având în vedere forța de muncă angajată și talentată, alături de un ecosistem de afaceri susținător, România se conturează ca o destinație de investiții atrăgătoare, cu perspective promițătoare pentru succes pe termen lung.

Read more about this in the article from Business-Review: https://business-review.eu/tech/thoughtworks-the-romanian-workforce-among-the-most-competitive-and-well-prepared-in-the-region-249652

Industria IT din România se dezvoltă dinamic și constant, beneficiind de o piață a muncii bogată în talente și competitivă în ceea ce privește costurile, conform datelor analizate de Thoughtworks. 

Industria IT din România și-a demonstrat reziliența într-un context economic marcat de provocări și reușește să își continue creșterea și dezvoltarea, având la bază o forță de muncă extrem de talentată și competitivă din punct de vedere al costurilor, dar și infrastructură și suport de înaltă calitate. Angajații români demonstrează abilități tehnologice puternice, se adaptează ușor, sunt extrem de flexibili și reușesc să ofere servicii de înaltă calitate, înțelegând rapid nevoile și provocările pieței. În plus, sunt extrem de deschiși la inovație și doresc să participe la progresul tehnologic al societății.

România beneficiază de unul dintre cele mai mari bazine de talente tech din Europa de Est. Potrivit unui studiu din 2022 realizat de ANIS (Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii), piața IT din România atinge aproximativ 220.000 de specialiști în informatică și inginerie, cu peste 50% dintre aceștia fiind dezvoltatori de software, reprezentând mai mult de 2,6% din populația ocupată. Astfel, având o populație de 19 milioane, România are mai mulți profesioniști IT per capita decât SUA, China și India. De asemenea, România deține cel de-al doilea cel mai mare număr de femei programatoare dintre țările UE, cu aproximativ 26% din totalul talentului țării, conform Eurostat. 

Mai mult, angajamentul și entuziasmul angajaților români sunt cele mai ridicate din Europa, conform raportului State of Global Workplace 2022 al Gallup. Indicatorul de angajament al angajaților Gallup este conceput pentru a măsura implicarea și entuziasmul angajaților în activitatea lor, iar gradul de angajament este calculat pe baza unei anchete cu 12 întrebări. 

În 2022, România s-a clasat pe locul 6 în Indexul de Competitivitate IT, menținându-și poziția față de anul precedent. Țara a performant bine în ceea ce privește producția de ICT per persoană ocupată, situându-se pe locul 2 în Europa emergentă. În plus, costul datelor în România s-a clasat pe locul 3 între țările din regiune, cu un cost mediu de 7,07 euro. România are cele mai rapide viteze de internet de bandă largă în Europa emergentă, cu o viteză medie de 160,65 Mbps. Cu toate acestea, numărul de studenți și absolvenți IT din țară s-a clasat pe locul 3 în regiune. În ceea ce privește proprietatea intelectuală, România s-a clasat pe locul 7 în Indexul Internațional al Drepturilor de Proprietate și pe locul 8 în Indexul Tracker al Reglementărilor ICT. 

Numeroasele inițiative guvernamentale, reformele, stimulentele de afaceri și promovarea transformării digitale au transformat România într-unul dintre cei mai puternici jucători din arena IT din Europa de Est și o destinație de outsourcing de frunte la nivel mondial. Conform Indicelui Global de Inovație 2022, România se află acum în top 50 de țări. 

Dezvoltarea rapidă a sectorului IT românesc este confirmată de creșterea anuală de 14,3%, contribuind cu 7% la PIB-ul țării. Valoarea actuală a pieței IT din România este de aproximativ 9 miliarde de dolari și se preconizează că va ajunge la 12,05 miliarde de dolari până în 2025, conform Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS). Aceeași tendință pozitivă se observă și în valoarea exporturilor de servicii ICT, care depășesc acum marca de 6 miliarde de dolari. Cea mai mare parte a pieței o reprezintă outsourcing-ul IT, cu un volum estimat de 344 de milioane de dolari în 2023. 

În afara sectorului IT în plină dezvoltare, forța de muncă din România demonstrează excelență în diverse domenii, contribuind la diversificarea economică a țării. În industria manufacturieră, muncitorii calificați evidențiază precizie și pricepere, în special în sectoarele auto și aerospațial, unde România a devenit o destinație preferată pentru facilitățile de producție. Sectorul agricol beneficiază de o forță de muncă bine informată, care adoptă tehnici agricole moderne, îmbunătățind productivitatea și sustenabilitatea. 

În plus, România se remarcă în industriile farmaceutică și medicală, cu o forță de muncă bine educată și pregătită care susține cercetarea, dezvoltarea și serviciile medicale. Sectorul turismului și ospitalității beneficiază, de asemenea, de forța de muncă calificată din România, oferind o ospitalitate caldă și o experiență culturală bogată pentru vizitatori. În ansamblu, versatilitatea și competența forței de muncă românești se extind dincolo de domeniul IT, plasând țara ca o destinație atractivă pentru investiții într-un spectru divers de industrii.